Vind jij duurzaamheid belangrijk en wil je dat ook in je bedrijf uitdragen? Dan zijn er verschillende stappen die je kunt zetten richting een milieubewuste bedrijfsvoering. Door zelf actief te laten zien dat je duurzaamheid hoog in het vaandel hebt staan, creëer je namelijk ook bewustzijn bij je medewerkers. Zo zorg je ervoor dat milieubewuste keuzes maken niet alleen een voornemen is, maar organisatiebreed wordt toegepast. De volgende vier praktische tips zijn eenvoudig toe te passen, maar hebben tegelijk veel effect.

1. Ga voor een (almost) ‘paperless office’

We doen tegenwoordig meetings via Teams, maken aantekeningen op iPads en sturen mails in plaats van brieven. In de digitale wereld waar we in leven, is een fysiek document dus lang niet altijd meer noodzakelijk. Sta je op het punt om iets te printen? Vraag jezelf dan altijd af of je daadwerkelijk een geprinte versie nodig hebt. Of ga zelfs nog een stap verder, door van jouw bedrijf een ‘paperless office’ te maken: zonder printer, zonder papier en zonder papierafval. Dan ga je bewust de uitdaging aan om op dit gebied een zo klein mogelijke voetafdruk achter te laten.

2. Hergebruik oplaadbare batterijen

Toetsenbord hier, muis daar… Handig, al die draadloze apparaten, maar ze werken allemaal op batterijen. Elke keer nieuwe batterijen kopen en weer weggooien is uiteraard niet de meest milieubewuste oplossing. Niet in de laatste plaats omdat batterijen vaak gewoon bij het restafval belanden en dus verbrand worden. De schadelijke stoffen die hierbij vrijkomen hebben een gigantisch effect op het milieu. Koop daarom altijd oplaadbare batterijen voor je draadloze apparaten en hergebruik ze zo lang mogelijk. Zodra de levensduur voorbij is, lever je ze in bij daarvoor bestemde locaties, waar ze op de juiste manier gerecycled worden.

3. Bied vegetarische lunches aan

Wist je dat we in Nederland zo’n 40 kilogram vlees per persoon per jaar kopen? Bedenk eens hoeveel broeikasgassen er daarvoor uitgestoot worden, hoeveel water er gebruikt wordt voor die vleesproductie en hoeveel landbouwruimte dat inneemt. Wie bewust bezig is met zijn of haar impact op het klimaat, doet er dus goed aan om minder of geen vlees te eten. Ook in jouw bedrijf kun je beslissen om op bepaalde dagen (of zelfs alle dagen) alleen maar vegetarische lunches aan te bieden. Dit beleid past perfect in een duurzame organisatie en zorgt voor gezondere én bewustere medewerkers.

4. Denk na over vervoer van en naar het werk

Om van en naar jouw bedrijf te komen, zijn er diverse mogelijkheden – de een wat milieuvriendelijker dan de ander. Voor een duurzaam bedrijf is het dus essentieel om hier actief mee bezig te zijn. Zorg bijvoorbeeld voor een locatie die makkelijk met het openbaar vervoer te bereiken is, zodat medewerkers niet met de auto hoeven te komen. Ook kun je investeren in (elektrische) deelfietsen. Hiermee stimuleer je werknemers die vlakbij wonen om de auto te laten staan. Bovendien zijn deelfietsen ideaal om korte afstanden te overbruggen, bijvoorbeeld als iemand een externe afspraak aan de andere kant van de stad heeft.

Bovenstaande tips zijn misschien geen grote veranderingen, maar kunnen al veel teweegbrengen. Niet alleen zet je als bedrijf de eerste stappen richting duurzaamheid, maar ook stimuleer je bewustzijn en een ‘groene’ mindset bij je medewerkers. Werk dus stap voor stap aan jouw doel van een duurzame bedrijfsvoering en onthoud dat je de wereld niet in één dag kunt veranderen!